乐视由于在公司经营上出现了问题，导致乐视控股及非上市体系面临资金紧张困境，所以在 7 月份的时候并没有按时为员工发放工资，官方此前表示将 7 月份工资推迟到 8 月份发放，但对于社保、公积金缴纳部分，公司保证足额缴纳。

而在 7 月 13 日的时候，部分乐视的欠薪员工向北京朝阳区劳动人事仲裁院申请了劳动仲裁，《北京市工资支付规定》第二十六条规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过 30 日。

日前劳动仲裁结果正式公布，乐视支付欠薪期限明确为 8 月 10 日。在调解书上乐视承诺将 8 月 10 日前支付全部款项，如果到了 8 月 11 日乐视还没有支付，被欠薪的员工可以直接申请强制执行。不过就目前乐视的情况来说，能在 10 日前发放欠薪吗？

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